Referencias

• Buitrón, D. (2011).La evaluación al desempeño por factores contribuye a mejorar el rendimiento del personal de la Coordinación Zonal de Desarrollo de la Administración Zona Centro del Distrito Metropolitano de Quito”. Universidad Central del  Ecuador. Facultad de Ciencias Psicológicas.  Carrera de Psicología Industrial. Quito. Disponible en: https://core.ac.uk/download/pdf/71900662.pdf
• Chiavenato, I. (2007). Evaluación del Desempeño. En Administración de Recursos Humanos. pp. 241-269. México: McGraw-Hill.
• Godínez, R [La TV de RRHH BigRiverTV] (agosto 24, 2015). Recursos Humanos TIPOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO [Archivo de Vídeo]. Youtube. https://youtu.be/BC-lVjgKQa8